我爸在工地伤了?

您提出的问题很实际。在您父亲工地受伤的情况下，除了医疗费、一次性伤残补助金等直接赔偿外，根据《工伤保险条例》第三十三条至第四十一条，您父亲还有权享受工伤医疗待遇，包括必要的康复治疗和辅助器具配置费用。若因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若工伤导致生活不能自理，还有权要求支付生活护理费。这些都是您可以争取的权益。
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若工地老板不配合，您可采取以下措施：1. 直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并保存好医疗记录、目击者证言等证据。2. 若工伤认定后老板仍不赔偿，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。3. 对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼，要求用人单位履行赔偿责任。
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从法律角度，工伤认定的流程如下：1. 用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。3. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。