公司裁员经济赔偿加班津贴和加班费算在基数里

裁员经济赔偿时，加班津贴和加班费应计入基数。
依据《劳动争议调解仲裁法》，加班费属工资范畴，裁员补偿金按最近12个月平均工资计算，包含加班费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
裁员赔偿含加班费。
具体操作：1. 与公司协商，明确赔偿包含加班费；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决不服，依法向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理裁员经济赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。
应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。