公司不给发底薪，合法吗？
常山房产律师
2025-04-14
不合法，公司应支付底薪。依据《劳动法》，劳动者离职时应获得工资。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求支付底薪，并保留证据；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，准备详细材料证明劳动关系及欠薪事实。
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