公司账户冻结后，能否先用冻结的资金发工资？
常山房产律师
2025-04-15
公司账户冻结后，工资仍应按时发。依据《劳动法》等，工资为劳动者合法权益，账户冻结不影响工资支付。若不及时处理，可能导致员工生活困难，影响公司稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
账户冻结时，发工资常见方式为：与冻结机关协商，用冻结资金发工资；或寻求其他资金来源。选择时需考虑法律合规性及员工权益，确保工资按时发放。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
账户冻结可发工资。操作如下：1.与冻结机关沟通，了解冻结原因及期限，申请使用冻结资金发工资；2.若沟通无果，考虑从公司其他账户或备用金中支付工资；3.确保工资发放记录完整，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
账户冻结时，发工资常见方式为：与冻结机关协商，用冻结资金发工资；或寻求其他资金来源。选择时需考虑法律合规性及员工权益，确保工资按时发放。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
账户冻结可发工资。操作如下：1.与冻结机关沟通，了解冻结原因及期限，申请使用冻结资金发工资；2.若沟通无果，考虑从公司其他账户或备用金中支付工资；3.确保工资发放记录完整，避免后续纠纷。
上一篇：消防员能和有案底的人结婚吗？
下一篇：暂无 了