试用期我提了离职又被转正,能不能走?

常山房产律师 2025-04-15
可以离职。依据《劳动合同法》,试用期辞职需提前通知,无不当限制。《劳动合同法》规定,劳动者有权解除劳动合同,不解除可能面临不利工作环境或待遇。
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常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定通知离职。若双方无争议,可协商确定离职时间;若有争议,应依据《劳动合同法》提前通知并保留证据。
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可以走。操作如下:1.与用人单位沟通,表达离职意愿;2.依据《劳动合同法》规定,提前书面通知用人单位;3.办理离职手续,确保权益不受损害;4.如遇阻碍,可申请劳动仲裁或寻求法律援助。
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