公司要求全额赔付合法吗
常山房产律师
2025-04-16
公司要求全额赔付不合法。依据《工资支付暂行规定》，经济损失赔偿不得超过月工资的20%，且不得低于最低工资。若强制全额赔付，将违反法规，严重影响员工生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司全额赔付要求不合法。处理方式：1. 与公司协商，指出法规限制；2. 若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》等要求合理赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。若公司坚持全额赔付，员工可先与公司协商，协商无果可寻求劳动仲裁或法律诉讼，根据《劳动合同法》等法规维护自身权益。
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