曝光公司拖欠工资情况，法律允许吗？

法律允许曝光公司拖欠工资情况。依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权维护自身合法权益，曝光拖欠工资是维权方式之一。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，影响社会稳定。
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可曝光拖欠工资。具体操作：1.尝试与单位沟通解决，保留沟通记录；2.若无果，向劳动保障监察机构投诉，提供工资单等证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，注意时效；4.必要时，向法院提起诉讼，维护权益。
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处理拖欠工资，法律途径多样。可先与单位协商，不成则向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择应视具体情况而定，确保合法有效。