我签了实习合同但现在不想去，需要支付违约金

实习合同非劳动合同，通常无需支付违约金。依据《劳动合同法》等规定，实习期未签劳动合同，故无违约金要求。但若实习协议中有约定，则违约需承担责任，可能影响个人信用及未来就业。
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处理此问题需视协议内容而定。若无违约金约定，可直接与单位沟通解除实习；若有约定，需权衡违约金与放弃实习的利弊，选择合适方式处理。选择时应考虑个人职业规划及经济承受能力。
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实习不想去，看协议。无违约金约定，告知单位即可；有约定，需考虑：1.与单位协商，看能否免除或降低违约金；2.评估违约金与实习价值，决定是否支付；3.若决定放弃，按协议流程办理，避免法律纠纷。