在工作中无意造成他人受伤应负什么责任?

常山房产律师 2025-04-29
工作中无意造成他人受伤,需承担相应赔偿责任。依据《工伤保险条例》,用人单位需申请工伤认定,受伤员工享受停工留薪。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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应负责赔偿。具体操作:1. 立即救治伤者并报告单位;2. 协助单位申请工伤认定;3. 根据认定结果,与伤者协商赔偿;4. 若无法协商,准备证据应诉。
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常见处理方式包括协商赔偿、申请工伤认定及诉讼。根据伤害程度及责任划分,优先选择协商或工伤认定,协商不成再考虑诉讼。

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