未缴纳社保三个月，公司应如何赔偿我？
常山房产律师
2025-04-07
未缴纳社保三个月，公司应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，员工可要求赔偿。未及时支付可能导致员工提起劳动仲裁，影响公司声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳社保，常见处理方式是支付经济补偿金或补缴社保。根据《劳动合同法》，具体赔偿需依员工工作年限计算，建议及时补缴，避免法律纠纷及额外赔偿。
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