公司未安排上班怎么发工资

公司未安排上班也应发工资。依据《劳动法》，工资需以货币形式按月支付，不得拖延。长期不发可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未安排上班要发工资。操作如下：1. 与公司人事沟通，明确工资发放情况；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资；4. 如仲裁不满，可进一步诉讼至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司沟通解决，若无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁来维护权益。